职场争霸，从职业培训开始！

无论你是大学刚毕业的新鲜人，还是已经在职场摸爬滚打多年的老手，职业培训都是你提高自身职业竞争力、掌控职业命运的利器。

在竞争越来越激烈的今天，一位优秀的职场新人应该具备哪些基本能力呢？我认为至少需要三项：

一、专业技能

专业技能是职场新人的必备能力，且是其他能力的基础。就算你拥有再高的沟通能力、领导力、学习能力等其他能力，如果专业技能不足，就会显得很空洞。毕竟，职业发展还是需要根据自己所从事的职业不断学习和提升技能，才能让自己保持在行业前沿，不被淘汰。

所以，在职业培训中，要注重对自己所从事行业的学习和了解，不断提升自身的专业技能水平，保持与行业同步，甚至领先。提高专业技能的方式可以是参加公司内部的培训，也可以通过各种短期的专业课程来实现。

二、沟通能力

沟通能力是每个职场新人必不可少的技能。无论你将来是从事职业技能还是管理职位，沟通始终是工作中不可或缺的部分。从跟同事的日常交流、到向上级领导汇报工作，甚至与客户合作等，良好的沟通能力都将成为职场中获得成功的一大关键因素。

然而，沟通并不是每个人的强项，甚至会有很多人害怕与人交流。这时候，可以通过参加相关的职业培训来提高沟通技能，比如训练如何表达自己的观点、如何有效倾听对方的意见、如何妥善处理冲突等。

三、领导力

针对职场新人而言，领导力可能并不是必须的，但是如果未来想要在职场中有所建树，领导力绝对是非常重要的表现。

领导力可以体现出你在团队中的影响力和协调能力，从而更加容易被领导或者同事所认可。在职业培训中，可以学习如何激发团队成员潜力、如何制定并执行有效的计划、如何做出正确的判断和抉择，从而使个人在职场中更加优秀。