1、数量化分析法。根据不同情况分别采用比例分析法、比较分析法、因素分析法、盈亏平衡分析法等方法，从定量充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及存在的问题和潜力。

　　2、原因分析方法。预算差异数量分析主要目的是找到差异的原因，预算差异原因的主要分析方法有所涉及特定主管、领班及其他人员开会磋商；直接观察等。

　　3、在调查原因时应考虑因素。差异可能是微不足道的；差异可能是由于报告上的错误所致；许多差异可能是不可控制因素造成的，而这些因素又可加以辨认，例如洪涝损失等。

　　预算差异分析的含义

　　预算差异分析就是通过比较实际执行结果与预算目标，确定其差异额及其差异原因。如实际成果与预算标准的差异重大，企业管理当局应审慎调查，并判定其发生原因，以便采取适当的矫正措施。

　　预算的特征有哪些

　　1、预算必须与企业的战略或目标保持一致；

　　2、预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细致、周密安排，是未来经营活动的依据，数量化和可执行性是预算最主要的特征，因此，预算是一种可以据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划，是对目标的具体化，是将企业活动导向预定目标的有力工具。