【精选】采掘班段长安全奖金考核办法
2023-06-03 本站作者 【 字体:大 中 小 】
矿属各生产采区:
为进一步加强生产一线班长队伍建设,充分发挥一线班长现场管安全的特殊作用,提高班长安全责任意识,调动抓安全生产的积极性。经矿研究决定,特制定生产一线班长安全奖金考核办法。
一、安全奖励考核小组
组长:
成员:
二、安全奖励范围:采煤跟班队长、掘进班长。
三、安全奖励标准(分公司月安全奖励)
1、采煤跟班队长每月奖励900元。
2、掘进班长每月奖励700元。
四、安全奖励考核条件
1、每月出勤工数必须达到21天。
2、按照三零安全目标管理,当月无工伤、无三违行为。坚持兑规作业。
五、安全奖励具体考核细则
当月出现下列行为之一的,扣除全部安全奖金:
1、当月本班出现工伤(以办理工伤卡片为准)。
2、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续10组的冒顶事故。
3、工作面明火放炮、动力线放炮、放糊炮,不使用炮泥和化学炮泥。
4、探放水安全措施落实不到位。
5、揭煤安全措施落实不到位。
6、工作面空顶超过规程规定。
7、贯通措施落实不到位。
8、遇特殊地质构造措施不落实。
9、明火操作或工作面电缆有明头。
10、绞车小绳磨损、断丝超限不及时更换仍继续使用。
11、采掘工作面瓦斯超限作业,无风、微风作业。
12、严重积尘厚度10mm,连续长度10m以上。采煤机组风水联动、入回风净化水幕、各转载点喷雾不使用或使用效果不好造成煤尘飞扬。掘进工作面炮前炮后不洒水消尘。
13、破坏井下一通三防安全设施。
14、支风门。
15、不执行一炮三检和三人联锁放炮制。
16、采煤面、掘进面班长脱岗不在现场带班。
17、掘进工作面掐风筒,风筒出口距工作面超过作业规程规定,不使用防炮崩风筒或风筒长度低于9米。
18、监测探头不按规定位置悬挂,包蒙探头或人为造成探头误报警。
19、采掘带班班长因违章指挥造成未遂事故。
20、作业现场隐患不处理或有其它严重违章行为。
新建煤矿
二0一0年四月一日
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