一、指导思想

坚持以课程教材试验为核心，充分发挥教师的积极性、主动性和创造性，加强师资队伍的建设与课程管理、考试评价、教学资源开发等方面的整合，坚持把教育思想和观念的转变作为一项重要任务贯穿于“改课”工作的始终。

二、

1、整体性原则。课程教材改革试验是一项多因素的综合性的系统工程，要立足全局，着眼于学生的终身发展。要坚持课程方案规定的课程结构，落实“改课”工作关于课程整合和各学段相互衔接整体设计的思想，注重培养学生的综合素质。

2、重新性原则。教师不仅是新课程的实施者，更是新课程的开发者和建设者。要以创新精神来开展“改课”工作，要从学生的实际和发展需要出发，因地制宜地、创造性地开展试验，不断丰富和完善课程建设与课程实施。

3、实践与研究相结合原则。新课程方案及其教材的实施，会有许多新情况和新问题需要解决。面对这些无法预计的、只有在实践中才可能出现的问题，在实践中发现问题，在实践中研究解决问题，不断增强课程方案的科学性和可操作性。4、有序性原则。加强统筹，加强计划，加强过程管理，科学地、有序地开展“改课”工作，以增强试验的实效性。“以点带面、稳步推进”是本次“改课”工作的实施策略。

三、我校实施“改课”工作的现状：

随着课程改革在全国义务教育阶段的全面推进，根据新世纪知识经济时代需求，以及信息科技对基础教育的巨大影响，在巩固一期课改成果的基础上现已进入第二阶段，即“改课”阶段。针对20__年上半年我校“改课”工作实施的具体情况，学校决定下半年“改课”工作将主要放在初一年级的语文、数学和综合实践三门学科中推行，“改课”工作的重点将放在“导学稿”的编写上。1、学生状况：我校初一年级现有10个教学班，学生总数为635名。2、师资构成：参与“改课”工作的一线教师。语文10名、数学10名、政治3名（其中1人为非专业教师）、生物3名。教师学历全部为本科，其中具有中学高级职称的2人，有市级教学能手1人，县级教学能手3人。

3、学校氛围：根据学校安排，9月份为我校本学期“改课”工作的启动阶段。为营造“改课”的良好的舆论氛围。学校从各层面、多渠道的展开前期工作。首先、方校长在暑期学校中层干部培训会议上传达县教育局的工作意见时就全县“改课”工作现状作了全面而详细的说明，综观外校，我们已到了“不得不改”的地步。

其次、学校在暑期教研组长、备课组长培训会议上特意邀请安庆四中副校长作了“改课”工作指导，围绕“学案优化”谈了如何提升教学过程的品质等问题。第三、教导处在9月11日召开的教研组长、备课组长工作例会上，结合学校实际情况，专门就我校的“改课”工作作了具体的布置。决定我校本学期的课堂教学改革以“导学稿”的模式在初一年级的语文、数学、政治、生物四门学科中先行推开。

4、目前进程：初一年级的语文、数学两门学科已率先进入“改课”工作的尝试和实验阶段，语文组从第二单元第一课《往事依依》开始已连续使用了六课时的“导学稿”。综合实践学科也正在积极准备和摸索中。

四、

1、长期以来，教师受应试教学模式的束缚，教育观念的转变，相对滞后，学生学习的主动性发展受到了不同程度的限制。同时，新的教育思想还没有成为家长和社会的共识。

2、我们在强调自我反思的同时，还非常需要加强教师间的信息交流、专业切磋、经验分享，彼此在互动合作中共同成长。刚开始同一备课组中教师最好经常（甚至每天）就备课或教学中涉及的问题商量研讨，提出自己的意见和看法，并经常互相进行听课、评课活动。但现实情况是同一备课组中教师除固定的备课时间之外，都觉得工作很多，很少有时间能聚在一起更好地服务“改课”工作和促进教师自身的专业成长。