一、要突出自己最有竞争力的点，学历或者能力都可以

在进行自我介绍的时候，第一个要注意的地方，就是一定要突出最有竞争力的点是哪里，尤其是进行面试的时候，如果你去应聘一份工作，你在自我介绍的时候，没有突出自己最有竞争力的地方在哪里，也许你在面试当中就落了下风。

每个人都有自己非常突出的特点，这个特点也许是你的能力很强，也许是你的学历非常可以，也许是你曾经参加过哪些大项任务，在这其中担任了非常重要的角色。

大家在进行自我介绍的时候，也可以根据自己的场景酝酿好一个腹稿，如果你是去面试工作，可以根据这个工作岗位，设定自己的人设是怎么样的，让自己的能力突出更适合这个岗位，这是一个小技巧。

如果你只是一般性的自我介绍，并不涉及到竞争性的自我介绍，这个时候又是另外一种情况，要根据不同的场景，设计不同的腹稿。

二、要突出自己有特点的经历，这是吸引人的地方

在进行自我介绍的时候，有第二个需要注意的地方，就是一定要有自己有特点的经历，这是比较吸引人的地方。

我们在面试工作的时候，如果你想要让面试官记住你，有一个很好的技巧，那就是在你自我介绍的时候，加进去一段你自己特殊的工作经历，或者是一段特殊的经历，能够让面试官深深的记住你。

比如说如果你在大学的时候，去部队当过兵，你可以简要介绍一下，在部队里面的表现情况怎么样，这是一个你特殊的经历。

比如说你在读大学的时候，曾经交流到国外，进行过一段时间的学习，这也算是一段有特色的经历，这对于面试官加深你的印象也很有帮助。

你也可以根据自己面试的岗位，梳理出自己曾经生活当中的一段经历，这段经历对于你从事这份工作很有帮助，这也可以提高你的印象分。

三、突出重点要有选择，不要长篇大论，容易让人感觉不到重点

在进行自我介绍的时候，有一个地方需要注意到位，那就是不要搞长篇大论，尽量突出自己的重点，不要什么重点都去抓，因为什么重点都抓，最后就变成了长篇大论。

我们曾经在面试的时候，有一些小孩表现非常积极，从个人的精神面貌来看，也非常活泼开朗，但是在进行自我介绍的时候，长篇大论了十几分钟，我们面试官都已经非常不耐烦了，他还在那里滔滔不绝的讲他当初怎么样。

像这种长篇大论的人，最终大部分都没有被录用，因为他们在自我介绍的时候，根本就抓不住介绍的重点在哪里，像这样的人，在面试的时候会拉低自己的印象分。

从我长期从事人力资源工作的情况来看，自我介绍的时间最好控制在三分钟以内，如果超过了三分钟，就说明你这个自我介绍没有任何重点。

四、自我介绍要分清主次，不要讲过于细节的事情

最后有一点在自我介绍的时候要注意到位，那就是一定要分清主次，千万不要讲一些过于细节的东西，你要根据自己自我介绍的场景，设计好自己主要介绍的方面是哪些。

如果你是去面试工作，在进行自我介绍的时候，最主要的是在大学里面的一些情况，以及毕业以后工作上面的一些经历，这个是大家比较关注的地方。

如果你是在一个朋友交流会上面进行自我介绍，主要介绍自己目前的一些基本情况，以前的一些情况根本就不会有人关注。

如果你是在一场交流会上面进行自我介绍，一定要注意这次交流会的主题是什么，根据交流会的主题，突出自己在这方面的权威性。

总体来说，自我介绍是你和别人沟通交流的第一步，有一个好的自我介绍，往往能够让你在事业发展当中事半功倍，如果你的自我介绍很糟糕，也许你会和很多好的工作机会失之交臂。