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骄阳似火，炼钢厂火红的炉台旁，新余钢铁股份有限公司数智化部炼钢自动化作业区副主任张文卫，正在对转炉倾动系统进行日常点检。

“作业现场只有夏天。”张文卫戴着口罩说，炉水温度高达1600℃以上，现场温度常年在50℃左右，而且灰尘较大，作业人员必须穿戴好全套防护装备才能进入现场，“都已经习惯了，再热我们也要按时完成设备的巡检及维护。”张文卫在采访中谈到工作，句句不离“没什么”“习惯了”“这是我们的日常工作”。

新钢公司炼钢厂每炼一炉钢，210吨转炉上有千万条的自控程序在同步运行。张文卫对常用的程序烂熟于心。检修和抢修的时候，“不清楚就问张主任，他是‘行走的维修宝典’。”同事打趣道。

工作尽职尽责的张文卫，在当丈夫这方面，却备受“吐槽”。“因为早出晚归，她没少批评我。”今年6月份的一天晚上，转炉二班出现故障，上晚班的同事一时找不到故障原因和处理办法，半夜打电话给他，张文卫早已习以为常，立马赶到现场解决问题，故障处理完后已经到了半夜，“一个月至少有2到3次这样的情况。”

敬业、耐心、能力强，张文卫成为“求助热线”并不是没有原因。

今年7月，连铸二班遇到连铸机突然停振的情况，可能出现漏钢风险。工友们聚在一起分析原因，重新排线后依旧无法解决。一筹莫展时，他们想到了张文卫。通过细心排查、分析事故发生时的数据，张文卫发现是信号干扰。“就像‘机器医生’，我们的工作就是给机器‘看病’。”张文卫说。耗时两天，问题得到解决，机器终于重新恢复运转。

张文卫热爱钻研，去年自己研发的装置成功申请了发明专利。他主持完成的“二钢风动送样系统实现通讯远程监控”“二钢转炉倾动氧枪系统程序优化完善”等项目，不仅解除了生产隐患、确保安全生产，还降低了炼钢生产成本，提升了产钢效能。其中“降低连铸位移传感器消耗”的QC(质量控制)攻关，为公司节能减排作出重大贡献，每年可节约成本200余万元、创效达500万元。

作为张文卫的徒弟，“95后”王宏宇说：“我师傅工作很认真，身为党员凡事都是自己先上，带头冲锋。”2019年入党后，原本就工作认真的张文卫，在遇到急难险重活时，更是义不容辞，“好几次电缆着火，都是师傅冲在前面。”在全国青年职业技能竞赛维修电工获得第三名好成绩的张文卫，将自己所学倾囊相授。为了提高班组的学习氛围，张文卫绞尽脑汁，不光加大培训奖励力度，还组织“每季一练”“每周一问”等学习活动。职工有不会的问题，他都手把手教。在他的示范引领下，2021年，车间风险故障时间比上一年下降了55%。

殷琪惠 实习生 吴 婕