公司拖欠工资可以直接离职么 老板拖欠工资可以立刻离职吗
2023-01-15 本站作者 【 字体:大 中 小 】
公司拖欠工资可以直接离职。在公司拖欠工资的情况下提出辞职,属于被迫解除劳动合同,去申请劳动仲裁就可以要求公司支付拖欠的工资外,还能再要求公司支付经济补偿。如果不想要申请劳动仲裁维权的话,只需要邮寄一份《被迫解除劳动合同通知书》给公司,告知因为公司拖欠工资,这样就可以去其他公司。
单位拖欠工资解决办法
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。
2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。
3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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