一定程度上代表了你对这份工作的重视。精致的妆容能增加面试官的好感度，也能给人留下好的印象。面试一些窗口岗位，如前台、营业员、空姐等，或者时尚行业的工作，如设计师、时尚杂志编辑等，因为其岗位性质决定了日常工作也需要化妆，所以这时候，妆容也成为面试考核项目之一。

　　其实面试也一样，你在仪容仪表上事无巨细，会让面试官觉得你很看重这次机会，如果你素面朝天，对方也可能认为你是抱着无所谓的态度。化妆也可以带来良好的第一印象，一个精致的淡妆、得体的衣着，能显出一个人的气质和气色，给人赏心悦目的感觉。在没有开始面试之前，感官所带来的的第一印象往往会影响着我们对人的第一判断。

　　所以我建议女生还是要化个淡妆，男生则要保持干净清爽。切勿油头垢面，着装要适当，穿着一定要和应聘的岗位、行业相符合。

　　比如金融咨询行业，就要穿正装，西服套装是标配，稳重的形象很重要；如果是互联网行业，穿正装就显得很有距离感了，相反简洁大方得体、偏商务一点的Polo衫更受人喜爱。

　　另外，虽然互联网行业对着装没有特殊要求，但切勿穿着拖鞋、大裤衩、超短裙或者奇装异服去面试，这样会显得你不尊重面试官、不看重这场面试。

　　还有，衣服一定要保持干净、整洁、无异味。如果衣服上有污渍或是有味道，就显得你很邋遢，第一印象就大大降低。

　　不同性别应该如何做好面试礼仪呢？

　　女性的仪容仪表：女性头发应干净、整齐，发型得体，与应试者的脸型相匹配。发式应避免过于新潮，忌讳有太多的头饰和过分的装束。头发的颜色以本色最好，也不排斥稍带颜色的头发。面试妆容的主要原则是适度。清新自然的妆容会使应试者看上去更自信、更从容、更有朝气。忌讳灰头土脸、不加修整，同时忌讳浓妆艳抹。女性服饰建议根据不同季节特点，选择适合自己的正式装束。精装要注重舒适、简洁、得体、便于走动、不宜穿着过紧或宽松，以舒适方便为主。手和指甲要注意干净整洁，不要做美甲。

　　男性的仪容仪表：男性发式应避免比较新潮的发型，一般应以选择相对精致为宜，传统发型会给人以稳重和可靠的感觉。男性可以适当修饰面试妆容，比如嘴唇可以修饰，给自己嘴唇涂点男用润唇膏。男性服饰建议根据季节、具体天气情况选择服装。男士在重要场合不应穿白袜子，袜子应同皮鞋或者裤子一个颜色。男性的皮鞋和皮带建议与服装尽量搭配。不要求应试者必须打领带，除非特别注重场合和礼仪的单位，比如外交部。注意个人卫生，胡须应剔除干净、鼻孔应注意清洁。