认定小微企业的三个条件,小微企业应满足哪些条件。小编来告诉你更多相关信息。

华讯网常州4月18日电（杨黎 通讯员：常人社）今日，华讯网从常州人社部门公布的常人社发（2019）71号文件了解到，根据该部门与常州市财政局《关于印发〈常州市就业创业社会保险补贴办法〉的通知》（常人社发〔2017〕222号）精神，为进一步落实好小微企业招用高校毕业生社保补贴政策，发布做好小微企业认定工作通知。

一、小微企业认定标准

参照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）中划型标准，结合常州市实际，进一步明确小微企业认定条件，以企业上年末实际参保人数作为小微企业认定划型标准（详见附件）。

二、资格有效期限

认定后的资格当年有效，每年审验一次。

三、申报流程 （一）首次认定

1.企业申报。符合条件的企业，通过常州人社网上服务大厅进行申请并上传营业执照电子图片。

2.审核认定。市、辖市（区）就业经办管理机构根据管理权限进行审核认定。

（二）年度审验

首次认定后，每年3月底前，由市、辖市（区）就业经办管理机构根据管理权限通过市“金保工程”信息系统进行年度审核认定。

四、其他

1.符合条件的小微企业当年新招用毕业年度（指自然年，即1月1日至12月31日）高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，给予不超过1年的社保补贴。补贴标准根据当年市人社局公布的月最低缴费基数执行，按养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险合计单位缴费比例计算。

2.小微企业年度审验不通过的，对其上年招用的符合条件正在享受的人员继续给予社保补贴，直至1年期满；对其当年新招用的符合条件人员所缴纳的社会保险费，不再给予社保补贴。