全职妈妈想要返回职场是不容易的，尤其是一些经历多年的人，很多公司企业不愿意接受，那么，全职妈妈何时适合重回职场？职场妈妈感觉亏欠了孩子怎么办？下面餐饮美食网小编就带来介绍。

全职妈妈何时适合重回职场

对于妈妈而言，平衡家庭和工作真的很难，那什么时候适合全职妈妈们重回职场呢?

其实只要妈妈们愿意，在孩子6个月之后，是可以准备重回职场的!只要有人可以帮忙，妈妈们也可以追求自己的事业，以及所有自己想做的事!等到下班回家了，可以继续陪伴孩子。而且不论是全职妈妈还是职场妈妈，都是非常辛苦的!

每个人性格不一样，有些妈妈喜欢在职场的成就感，那就去上班，在孩子六七个月后，自己的身体状态恢复得没问题的时候，就可以选择重回职场，做自己喜欢的事情!

现在还有许多人对全职妈妈有误解，太多人认为如果没有独立的经济收入，就算不得独立女性。我觉得这真是对全职妈妈的误解和忽视，我们来盘点下全职妈妈的一天都要做什么：洗衣、做饭、打扫卫生相当于一个保洁阿姨;孩子大病小病照顾起来相当于一个家庭医生;接送孩子上下学，相当于一个劳务司机;还有，平时陪孩子做游戏、读绘本，算不算一个早教老师?

这一天天下来，全职妈妈从来没有轻松过，而这些琐碎的工作全部压在一个没有工资报酬的人身上，甚至岗位在市场上的工资从来不低。希望有更多人(尤其是家人)可以看到全职妈妈的价值。

职场妈妈感觉亏欠了孩子怎么办

1、调整心态

复出职场，并不是抛弃孩子。妈妈们要调整好心态，跟负责照顾孩子的老人或育婴师沟通好“育儿原则”，保证孩子在家的健康和安全。

2、活出自我

职场妈妈要将养育孩子、打拼事业和放松休闲，很好地结合起来，让自己的生活更丰富立体。

平时要给自己安排独处、放松的时间，跟闺蜜一起逛街也不错。而孩子也需要慢慢独立，所以妈妈下班之后给孩子高质量的养育，就刚刚好，没必要牺牲所有个人时间。

3、加强学习

担心往往来源于未知，如果你担心因为自己回归职场，而亏欠孩子，不妨抓紧上下班路上的时间多学习，才能给孩子提供高质量的养育。

在孩子6岁之前，有很多关键期，如果错过了，补救起来可不容易，即使陪孩子的时间有限，也能给孩子高质量的养育。

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