基于web的网站设计开发怎么做(Web的招聘网站的设计的6大功能解析)，小编带你了解更多信息。

本招聘网站采用B/S模式架构设计，使用的技术包括：Java编程语言、JSP技术、SpringMVC框架和MySQL数据库，主要实现了用户前端系统和后台管理系统两个端，本系统主要实现三个用户角色：管理员、招聘企业和求职者。

求职者用户主要实现以下功能：

（1）用户注册功能模块：用户在进入系统之前需要填写资料，如手机号码、用户名称和密码等进行注册。

（2）用户登录功能模块：用户注册完成后，填写手机号码、用户密码等信息登录系统。

（3）求职者信息管理功能模块：求职者用户可以对自己的个人信息做管理，求职者可以修改自己的个人信息。

（4）查看企业信息功能模块：求职者用户可以查看本系统上的招聘企业的信息。

（5）查看企业招聘岗位信息功能模块：求职者可以查看本系统的招聘企业的招聘岗位信息。

（6）在线投递简历功能模块：求职者可以对自己满意的企业和岗位进行个人简历的在线投递操作。

企业主用户主要实现以下功能：

（1）HR注册功能模块：用户在进入系统之前需要填写资料，如手机号码、用户名称和密码等进行注册。

（2）HR登录功能模块：用户注册完成后，填写手机号码、用户密码等信息登录系统。

（3）企业信息管理功能模块：企业用户可以在本招聘系统对自己公司的企业信息进行管理，可以修改自己企业的信息。

（4）企业招聘岗位管理功能模块：企业用户可以在本招聘系统发布招聘岗位信息，可以修改发布的招聘岗位信息，可以查询自己公司的招聘岗位信息，也可以删除自己公司的招聘岗位。

（5）应聘者简历管理功能模块：企业用户可以对求职者的简历进行管理，可以查看求职者的简历信息，可以对求职者的简历进行确认操作等。

后台管理系统主要实现以下功能：

（1）管理员登录功能模块：系统管理员通过账号密码进行登录操作访问系统。

（2）管理员管理功能模块：管理员用户给系统添加新的管理员账号、管理员用户可以修改本系统的管理账号、管理员用户可以查询本系统的管理员信息，也可以删除掉本系统的管理员账号。

（3）企业信息管理功能模块：管理员用户可以添加添加招聘企业信息，可以修改本系统的企业的信息，可以查询企业信息和可以删除企业信息。

（4）招聘岗位管理功能模块：管理员用户可以对本系统的招聘岗位进行管理，可以添加招聘岗位，可以修改招聘岗位，可以删除系统的招聘岗位。

（5）求职者管理功能模块：管理员用户可以对本系统的求职者信息进行管理，可以查询求职者信息，可以修改求职者信息，可以删除求职者账号。

（6）招聘岗位类型管理功能模块：管理员用户可以对本系统的招聘岗位类型进行管理，可以添加招聘岗位类型，可以修改招聘岗位类型，可以删除招聘岗位类型和查询招聘岗位类型。

（7）企业城市管理功能模块：管理员用户可以对招聘企业的所在城市进行管理，可以添加招聘城市，可以修改招聘城市，可以删除招聘城市和查询招聘城市信息。

（8）行业领域管理模块：管理员用户可以对招聘企业的行业领域进行管理，可以添加行业领域，可以修改行业领域，可以查询行业领域信息和删除掉行业领域。