根据供应链的报道，iPhone 代工厂商富士康率先发起了过年加工资的留人活动，而同在苹果供应商名单中的和硕科技与广达也在随后跟上了。

　　报道称，和硕科技与广达均在近日表示，如果有工人愿意在过年期间（1 月 28 日为大年初一）加班，他们将会给予三倍的工资奖励。不过，报道中并没有谈到这些供应商出台奖励政策是否与生产 iPhone 有关。有业内人士认为，供应商此举并不一定是为了赶制设备，也有可能是为了确保过年之后的员工数量。

　　因为对于像富士康这样的厂商来说，每一次过完年后他们都要面临缺少工人的问题。所以在过年之前提出奖励方案，可以在一定程度上减少工人流失的现象。关于 iPhone 产量的问题，最近从日本媒体传来的消息称，苹果已经减少了 10% 的 iPhone 订单，有可能预示着今年第一季度的 iPhone 产品线销量会低于预期。