很多人，对于职业的选择往往考虑更多的是与现实相关，薪资水平，而对于自己的未来和理想慢慢偏离了，如果不考虑薪水，最想从事什么职业呢？下面餐饮美食网小编就来说说。

不考虑薪水最想从事的职业是什么

如果让你不考虑薪水，最想从事的职业是什么呢?我们一起来听听网友们的答案：

1、熊猫饲养员

2、图书管理员

3、包租婆

4、开洒水车

5、想在我们园区门口控制一车一杆

6、电竞

7、如果不考虑身体，我想成为买可乐职业选手

8、都不考虑薪水和面子了，为什么还要工作?

9、心愿是开个小书店，天天坐着看书。

10、考古，或者去博物馆工作，我可以在里面一天一天的呆着不出来!

11、旅行体验师。

12、乡村教师。

13、开一个卖零食的小卖部。

14、奶茶店，可以看书的那种，一边喝着甜甜的奶茶， 一边品着书中的故事。

15、画家。

你最想从事的职业又是什么呢?

如何找到合适的职业方向

1、找到自己的兴趣

每个人都会有各种各样的兴趣，有人喜欢写作，有人喜欢与别人打交道，有人喜欢研究数学。

我们先用一张白纸，将自己所有的兴趣爱好列出来，看一下哪些可以转化成为职业。

接下来，再问自己一些问题：

(1)什么能给你带来真正的满足，能让人完全投入，忘却时间?

(2)在上一份工作中，你喜欢什么，不喜欢什么?为什么?

(3)目前为止做过的最有成就感的一件事是什么?为什么有这样的成功感?

明确自己的兴趣，能够让人走上正确的道路，知道自己为什么喜欢，能让人走得更远。

2、了解自己的优势

每个人都会有自己的优势，区别在于有人发现了它，有人终其一生都不知道自己的优势在哪里。

接下来我们同样是拿出纸和笔，列出自己目前所做过的所有工作和活动，分别给他们打上“擅长”、“一般”、“不擅长”的标签，并按照擅长的程度排序。

然后回答以下问题：

(1) 哪些事情你做起来比别人轻松?哪些事情即使花费了很大力气，也没有什么效果?

(2) 你的天分是什么?有没有去强化这种天分?

(3) 什么是让你很羡慕，你却不确定自己是否拥的天分?

我们找到优势之后，再和自己的兴趣相交，挑选出对应的职业，然后朝着这个方向不断奋斗。

3、利用职业测评。

如果我们对自己的认识不够清晰，还可以借助专业的职业测评，来帮助我们找到兴趣和优势。比如霍兰德职业兴趣量表、MBTI职业性格测试、盖洛普优势识别器等。

这里需要注意的是，我们在使用这些工具时，不要过于依赖，要有怀疑和批判精神。因为这种测试，本身就不可能做到十分精确，有一些模棱两可的信息，套在谁身上都有用。

4、多尝试新鲜事物

如果我们没能发现自己的兴趣和优势，也不要沮丧，认为自己一无是处，是个废物。

每个人都有自己独特的地方，都有天生的优势。我们可能只是由于过去的局限，没有接触到合适的领域，所以没有办法知道自己是否有兴趣，是否擅长。

只有不断地去尝试新鲜事物，才能够有机会发现自己的优势。

总之，认识自己是一个过程，不是一天两天就能有结果的。我们要经常问自己：我是谁，我在哪，我要去哪，我在干什么，想要成为什么。

对职业的选择，决定了上班如恋爱，还是上班像上坟。

让我们寻找自己的兴趣和优势，确定职业理想，赢在职场起跑线。

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