创业团队在一起工作，不仅仅要培养一种团队精神，还需要每个成员都能感受到工作的无穷乐趣。在这个过程中，团队游戏是一个有效的工具。这里提供一些轻松的团队游戏攻略，帮助提升团队的凝聚力和创造力。

1.造型接力游戏

这个游戏需要三到五人参加。在游戏开始时，一个参赛者蒙上眼睛，另外两个参赛者坐在他跟前模仿一种造型。当时间到了，模仿者变换一种造型，然后他们指向下一个参赛者。这个游戏的规则是：每个参赛者都需要在前一个参赛者的基础上增加他自己的动作。

2.企鹅游戏

这个游戏需要5到10个人参加。大家把自己的大拇指捏起来扣在掌心里，再把其他手指弯曲并用另一只手握住，就像捏着一只小企鹅。参赛者在这个姿势下，需要快速接力他们的小企鹅并保持顺畅，不让企鹅崩溃或飞出手中。

3.三权分立

这个游戏需要3到6个人参加。参赛者需要分别代表执行、计划和监督三种不同的角色。游戏规则是，在规定的时间内，参赛者需要同时协作完成一个复杂任务，每个人拥有一个不同的角色来完成自己的工作。任务完成后，团队成员需要评估并讨论自己的表现。

4.盲人驾驶车

这个游戏需要两个人参加，其中一个人被蒙上眼睛，另一个人引导盲人通过一定的困难区域，如障碍物等。要想让游戏更加有趣，可以将区域设置得更难以穿越，例如使用重复的模式和迷彩伪装。

5.聚集的绳子

这个游戏需要三到五个人参加，成员手持一根绳子，他们通过沟通和团队合作把绳子挪到一个小圆圈里。游戏规则是，只能使用他们手里的绳子，不能用其他任何物品。游戏的难点是，绳子的长度可能是不平衡的，成员需要不断协作调节。

6.压力球

压力球是一种用于减压的小球，通常被用来放在办公桌上，但它还可以用来培养团队精神。 团队成员需要通过传递压力球来建立团队协作和有效沟通的能力。可以在一个规定的时间内，测量传递球的次数和传递的速度。

7.情感堡垒

情感堡垒是一种游戏，需要团队成员制定一个困惑或需要解决的情感问题。然后，成员在一个设定的时间内通过交流，互相了解自己的情感问题，并寻找解决方案。游戏的重要性在于，提供了一个机会来了解团队成员的情感和需要，增加彼此的共鸣，进而提高工作效率。

总结：

这些团队游戏攻略可以帮助团队成员更好地沟通、协作和提高团队凝聚力。尝试这些游戏时，记住规则要清晰，让每个人都有参与感。通过不断尝试和改进，建立一个更高效，更紧密的团队脾气。