星探选人标准图片大全(星探选童星的标准)，小编带你了解更多信息。

小编相信，选择北电的艺考生，心中都有一个梦。

春节逐渐远去，艺考的日子也近了，下周开始，应该是北京电影学院一年中最热闹的时候了，成千上万的考生、家长和媒体汇聚于此，见证一年一度的艺考选拔。

比较有意思的是，每年报考的人数都在飞速增长，竞争一年比一年残酷，可能是“流量小花小生”带来的明星的效应，让越来越多的年轻人都做起了明星梦。

2017年的考场外头，大致就是下图这样的，还只是冰山一角。

不瞒你说，每位考生都身怀绝技，甚至还没有踏进校园，从考场外就开始了竞争。

现场会聚集超多提溜着摄影机的大叔，不停搜寻着好看的学生，名曰练习拍照。

还有各大媒体、直播平台、选角公司、剧组和星探……守在考场外，等着挖人。

颜值稍微高点儿的，一出现就会被好几家公司的人团团围住，可见这些人都希望把质量最好的考生收入自己囊中。

那种求贤若渴的妩媚姿态，你怎么想象那个画面都不为过。

毕竟茫茫人海中，指不定哪一个，就是将来看板里霸屏的大明星。

甚至，这些怀揣相机的人在搜罗帅哥美女的时候，还有考生的家长还会主动找到他们。

其中一位家长说，他的女儿没人关注，于是想让行家帮她拍两张照片，帮女儿争取更多的曝光机会。

而在女儿的旁边，是被众人围住的另一个女孩，这种待遇的反差特别大，有种名利场的残酷劲儿……

小艺身在考场，其实特别好奇，这些号称选角、影视公司的星探，选人的标准到底是什么？这些星探又真的靠谱吗？

幸而趁着空闲的工夫，与其中几位攀谈起来。

有一伙人，从艺考第一天开始，就一直泡在校园里，架摄像机，找新生，做采访。

问他们是哪个公司，他们有点含糊，只说是为了他们的院线电影来做宣传，顺便为下一部电影选角色。

他们会先让考生自我介绍一下，然后说说自己有什么才艺，有的还会现场表演一下。

看下他们挑选的妹子。

没错，就是那部在2017年气势如虹的《纯洁心灵·逐梦演艺圈》，滑稽脸。

最最关键，在一年后的今天看来无比讽刺的是，自我介绍之后，每个人还要对着镜头说一句，祝《逐梦演艺圈》票房大卖。

所以说，他们采访这些逐梦的孩子，只是给电影积累素材。几乎每个被人拍照留念的考生，他们就会凑上去。

小艺现在在想，都吐槽电影烂，还是有点道理的。

不过，最后想起他们说，在《逐梦演艺圈》票房大卖之后，还要来替下一部电影选角。

过几天，不知道谁有这个荣幸，不过按票房来说，他们应该来不了了今年。

回到主题，当问他们关于选人的标准是什么？有才艺的会优先吗？

他们却表示，不会也无所谓，长得好看就行。

他们也表示，被选中的人，之后也不会有拍戏的培训和指导。

继续问，为什么不选大二大三等学习过表演的学生去演？

他们还表示，你知不知道，本色最重要，有些眼神和感觉，只有新人才有。

其中一位大哥还举了张艺谋擅用新人的道理，嗯，小艺觉得他即兴评述满分。

还有一伙人，也在北电待了好多天。

他们是《封神》剧组的，这个电视剧应该今年播出，看模样是个招聘群演、跟组演员的那种公司，来艺考现场目的就是选角。

他们看起来还挺专业，向先考生介绍一下公司出品过的影视作品，然后给他们拍一套360度无死角的照片，让考生对着镜头自我介绍，最后还要留下姓名、电话和***号码。

为减少担心，这时候他们会把公司的各种证件，法务合同拿出来给考生看。一些成名心切的考生立马两眼放光，毫不犹豫地报上自己的信息。

公司的确是正规的，那种几十集的古装剧也的确需要很多演员。

但小艺总感觉他们招到的学生，最后的归宿应该是下面这样。

问选人的标准是什么？答曰，白富美，高富帅，没什么标准，颜值高呗。

试图让他们举个例子，找一个明星做参照物，至少了解下颜值要达到什么程度。

挑人的大哥说，没有参照，长得美的都是一个风格……

被选中的同学，也不需要其它的考试和测试了，沟通好后，直接送到剧组。

说是进组之后，导演一指导，随便给讲一讲就都会了。

不知道随便起来有多随便……

几乎所有看起来高颜值的考生，他们都留下了个人信息，确保不会错过每一个。

以后有机会再从中精挑细选……

有一个长胡子的大叔，在考场外特别显眼，自打小艺考北电那年，每年都能见到他。

他是摄影爱好者，专拍女考生。很多星探都会来跟他聊天，甚至向他讨教，听他的意见。

这个新疆女孩出现时，大叔特热情的迎上去。

热情洋溢地说，嚯！你怎么又来了？去年我就拍过你了。

见证了一年又一年的艺考，除了考官，就是大叔对学生的质量最有发言权了。

他自称，我最会看人了，没人比得过我。

他跟记者讲，现在考生的质量一年不如一年了，要一两年才能遇到那么一个，让他觉得非常不错，还什么都没有整过的。

他的标准就是，五官有特点，没整容，上镜要好看。

一个星探把刚才大叔曾拍过照片的妹纸带了过来，讨论她的长相，临了还问了一句，能不能红。

你们看看。

大叔很喜欢这样的，还说，妹纸的眉眼的确好看。

还反复问她有没有整容过，给她建议，以后不要浓妆，就纯天然的最好。

但是最后，却闹了一个大乌龙，原来这个女孩，并不是艺考生，也是星探，来北电招人的。

她说是找新人，实话说，就是拉同学到他们那里去培训的。

拿个小本本记上学生的联系方式，回头挨个打电话，当然，培训肯定不是免费。

大概看了下她选中的人，对颜值似乎也没什么高要求。

你看，不只艺考生间竞争大，来工作的人都要抢你饭碗。

在北电校园里，你会发现，凡是你觉得颜值还不错的人，肯定早早被别人签下了。

国内某知名营销公司的一位记者，连续几天去北电招新人，小艺也有幸一块聊了两句。

她的公司想招一个高颜值的，有亲和力的、可以外采的男主播。

她本想在艺考生中找一找，可找了好几天都没有遇到合适的。

后来看中了负责在考场外维持考生的秩序的考务师哥，和气沉丹田的其他师哥比，他的声音超温柔，有点特别。

后来才知道，他已经大三了，早就签了约。

还有位当红鲜肉家的工作人员，也打算趁着艺考，来碰碰运气，签个颜值高点儿的小鲜肉回去。

她的标准是可塑性高，太小孩太硬汉都不太好。

不过在北电看了一天，她表示巨失望。

一直感叹这帮孩子，说话都太油了，想法太复杂，一点不像这个年龄的小孩。

对颜值，也没有很满意的，甚至开玩笑说，如果拿她家当红鲜肉的那个颜值标准找，估计一个都找不到。

不知道从什么时候开始，电影学院艺考，吸引了越来越多的媒体和社会各界的广泛关注，也不知道从什么开始，艺考现场成了星探的选角现场。

或许是因为演员这份职业的特殊性吧，导致承受住媒体的热烈关切、抵住成名走红的诱惑，成为了他们进入娱乐圈之前的第一道考验。

感觉2017年星探的挑选有点随意，2018年的艺考也近在咫尺，到时候校园里的闲杂人等一定也不会少。

衷心送你四个大字，好自为之。